Population de 2 à plus de 70 ans
Gérer des établissements et services destinés à l’éducation, la rééducation, l’adaptation, la mise au travail, l’insertion sociale, l’hébergement, l’organisation de loisirs
Gestion responsable:
Economiquement rigoureuse et équilibrée (33M€)
Bien-être des personnes accueillie
Bien-être de nos salariés – Démarche RSE – Environnement
Travail en partenariat avec les acteurs concernés
Etablissements:
Rénovation des infrastructures et bâtiments
Respect de l’environnement (bâtiments HQE…)
Implication de tous les acteurs
Promouvoir les intérêts des personnes inadaptées (enfants et adultes) auprès des pouvoirs publics pour favoriser le plein épanouissement et leur insertion sociale
Groupes de travail:
Sexualité et personne handicapée
Orientation de la personne handicapée
Soutien et aide dédiée:
Comité d’éthique
Personnes ou familles en difficulté
Solutions adaptées
Actions ponctuelles avec des sponsors
Véhicules de transport (Rotary)
Jardin (Truffaut)
Repos et détente (L’Oréal)
Matériel informatique pédagogique (Fondation Orange)
Services scolarisation et SESSADs (inclusion) – 192 enfants
IMEs (dont spécialisés autisme et polyhandicap) – 166 enfants
Répit: Papillons Loisirs – 14 enfants
Travail dans les deux ESAT – 106 salariés handicapés
Foyers et Service d’accueil – 239 adultes