Annonce éducateur jeunes enfants SESSAD de Chatenay-Malabry

Présentation

L’Association les Papillons Blancs de la Colline située dans les Hauts de Seine, 40 établissements et services d’accompagnement, 750 professionnels, 950 enfants, adolescents et adultes porteurs de handicap mental.

L’Association est reconnue pour son expertise en matière d’autisme et poursuit le développement de son SESSAD de Chatenay-Malabry (92), accompagnant 50 jeunes porteurs du Trouble du Spectre Autistique (TSA).

Dans ce cadre, nous recherchons des personnes dynamiques, engagées qui seront formées à des méthodes éducatives et d’accompagnement adaptées et innovantes.

Capacité à travailler en équipe, à être force de proposition et à prendre des initiatives sont attendus. Une pratique bientraitante et respectueuse des enfants en situation de handicap. Une expérience auprès des personnes avec TSA sera appréciée.

Vos missions
 Intervenir à domicile (au sens large du terme : maison, établissement scolaire, crèche, centre de loisirs, centre sportif, entreprise…) auprès d’enfants, adolescents et jeunes adultes avec TSA
 Mettre en place de groupes de socialisation
 Élaborer des écrits : bilans, projets personnalisés, comptes rendus
 Participer aux réunions de service et aux projets personnalisés
 Participer aux groupes d’analyse des pratiques.

Votre profil

 Capacité d’adaptation et d’intégration, sens du travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire
 Rigueur professionnelle
 Ecoute, Respect des personnes accueillies, bienveillance
 Travail en collaboration avec les familles.
 Force de propositions dans le travail d’élaboration et de recherche pour améliorer les projets personnalisés
 Connaissance des méthodes recommandées par l’HAS concernant l’accompagnement des personnes avec TSA (TEACCH, ABA, PECS …) serait appréciable.

L’Association forme régulièrement sur les méthodes d’accompagnement et de prise en charge de l’autisme.

Conditions de recrutement :

 Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé exigé
 1 an d’expérience souhaité dans le handicap.
 Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté
 Avantages sociaux (Mutuelle avantageuse- prise en charge employeur à 60%, 3 jours enfant malade, CET)
 30 CP + 18 congés trimestriels
 Mise en place d’un dispositif de Bien-Etre au travail
 Attribution de chèques vacances, de chèques cadeau à Noel

Salaire brut compris entre 2100 € et 2400€ par mois (prime Ségur comprise)

Horaires de journée